Вакансия в архиве
№ 35106455
18 декабря 2020
Работа в Нововоронеже / Вакансии / Продажи / Менеджер по продажам запчастей

Менеджер по продажам

Воронеж
Опыт работы от 1 года, высшее образование, полная занятость
По договорённости

В торговую компанию, которая занимается продажей запчастей для сельхозтехники, грузовиков требуется Менеджер по продажам.

Г. ВОРОНЕЖ

Обязанности:
  • Поиск клиентов
  • Подготовка к визиту (сбор информации, холодные звонки, подготовка коммерческого предложения)

  • Выезд к клиентам (по Воронежской обл./возможно соседние области)

  • Переговоры с собственниками автотранспортных предприятий, главными инженерами

  • Ведение клиента, контроль отгрузок, оплат.

Требования:
  • Опыт работы в B2B продажах не менее года

  • Высшее образование, желательно техническое или агрономическое

  • Наличие а/м
  • Высокие коммуникативные навыки, настойчивость, выносливость, нацеленность на результат, лидерские качества.
Условия:
  • г. Воронеж

  • График: 5/2, с 9.00 до 18.00, однодневные командировки 1-2 раза в неделю;

  • Оформление: по ТК РФ, компенсация ГСМ и моб. Связи;

  • Испытательный срок 2 месяца;

  • Оклад + % от прибыли, совокупно от 50.000 руб. на начальном этапе
Навыки:
  • Водительские права: B

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 35106455
18 декабря 2020

Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

компания

Клиент SuperJob с 2016 года
До 50 сотрудников
Центр кадрового и IT консалтинга HRP ставит своей главной целью в работе с партнерами – повышение эффективности человеческого капитала и движение Вашей компании к прогрессу. Данная цель достигается путем формирования эффективных команд, обеспечивающих Ваше дальнейшее развитие. Нами разработаны и продуктивно применяются комплексные методики подбора, обучения, оценки и консалтинга, основанные на выявлении и развитии компетенций персонала. Также для сотрудников наших партнеров регулярно проводятся обучающие мероприятия и тренинги. Основным конкурентным преимуществом компании HRP является клиентоориентированность в работе, гибкость и ориентация на последующую эффективность предоставленной услуги. Специализация компании HRP заключается в нескольких направлениях: технический инженерный и строительный персонал, IT-специалисты, менеджеры по продажам, финансовый и банковский персонал, топ-менеджмент, административные сотрудники. Мы ориентированы на долгосрочные партнерские отношения и всецелое доверие в работе с нашими клиентами. Сегодня кадровая консалтинговая компания Human Resources Project — это: Новейшие технологии подбора персонала, обучения и консалтинга Высококвалифицированные практикующие специалисты, задействованные в проектах Новейшие методы работы с персоналом Ресурсы, достаточные для решения любых, даже самых серьезных бизнес-задач Специализированная база данных кандидатов Разумная и гибкая система оплаты за профессиональные и качественные услуги Индивидуальный подход Быстрое реагирование на поставленные задачи Соблюдение полной конфиденциальности в работе с Клиентами Строгое следование нормам и принципам Этического кодекса компании.